2022年9月2日上午，学院召开新学期校聘教师座谈会。座谈会的目的是向校聘教师传达我院教学与教学管理相关工作要求，了解老师们对我院课堂教学的相关建议与要求，更好地做好教学服务，共同促进育人合力的形成。张漾滨院长、学院教务办老师参加，张毅副院长主持会议。

会上，陈彦老师详细介绍了我院常规教学管理、教学检查与反馈、考试与教务的相关工作要求；随后各位校聘老师结合自己的课程特点，提出了富有建设性的课堂教学思路，内容涵盖了课程建设、学生管理、评价考核、实践创新、教学方法等方面，并就教学资源支持与学院交换了意见。

在认真听取各位老师的发言后，张漾滨院长做了总结发言。他详细分析了我院学生的学情状况。他指出，从招生分数和就业考研的情况来看，我院学生是优秀的，同时学习压力是巨大的。随后，张院长与校聘老师们分享了《目标，问题，状态，措施—我院中外合作办学发展的若干思考》的新学期主题报告，与老师们就育人观念上和育人要求上达成共识；最后，张院长就如何做好教学谈了三点体会：第一，要严管学生。希望全体老师都能忠于职守、潜心育人，对学生严格要求，严师出高徒；第二，要尊重学生。与学生建立和谐的师生关系，维护师道尊严；第三，要有信心。学生基础好，学院加大教学投入，老师们不断优化和改进教学模式与方法，教学质量一定会稳步提升。

通过座谈会，学院与校聘教师加深了沟通与了解，提高了校聘教师的岗位意识和责任意识，增强了他们的归属感，对学院的课堂教学质量提升将产生积极作用。

教务办陈彦供稿

2022/9/5