11月30日，学院召开中期教学检查工作总结大会，会议由单彬副院长主持，学院领导、全体教职工、部分校聘教师、英方教师代表参加了此次会议。

教务办于第9周至11周组织开展了中期教学检查工作，谢文书记首先在会上给大家反馈了此次检查的结果。检查表明学院授课教师均能按照教学计划有序地开展教学工作，教学秩序良好。为更好地提升教学质量，谢书记提出四个“依靠”。一是依靠育人主体地位的教师，着力提升教师队伍自身建设；二是依靠中枢组织—教研室，着力开展教研室活动；三要依靠学工队伍，着力增强育人合力；四要依靠学生骨干发挥领头雁效应，着力增强学生自我管理的氛围。

学工办主任尹立老师介绍了班主任本学期人格教育进展新情况。开学以来，班主任工作扎实有效，班风学风有了较大的提升，学生人格教育的方向正确、内涵丰富，仍将进一步提高工作效率，积极配合教学工作，努力提高学院人才培养质量。

最后，张漾滨院长作“守初心，改作风，真抓实干”的主题报告。他首先肯定了本学期工作取得的巨大成绩，全体师生凝心聚力，顺利完成了学校和学院发展史上一系列重要的工作：如美国中部教育委员会的金融学项目教学质量评估；2019版本科金融学、会计学项目人才培养方案与教学计划的制订、2016版与2017版人才培养方案与教学计划的修订；国际商学院校友会的成立等。新形势下，学院的发展仍存在挑战：如教育资源融合背景下对教师国际化的挑战；学生对中外教育模式接受与适应的挑战；中外教育体制差异化对人才培养质量的挑战，全体师生应以饱满地热情去积极面对。张院长提出创新人才=知识技能×好奇心和想象力×价值观，然后用“均值”与“方差”等计量指标深入剖析当前人才培养中的问题，并指出了改进与提升的思路和方略。

中期教学检查工作是教学质量保障体系的重要环节，学院历来高度重视，长期坚持。通过检查了解问题、交流经验、总结成效，促进了专业建设和课程建设，为实现我院人才培养的目标提供了有力保障。

教务办 陈彦供稿