1月30日下午4点，学院召集博士、在读博士、副教授职称以上教学科研岗教师召开2016年科研工作会议。院长张漾滨教授主持会议。

副院长徐姝教授首先向老师们传达了1月17日学校科研工作会议精神，为老师们展现了全校2015科研工作所取得的成绩，特别提到我院2015年科研在全校排名第四这一成绩，老师们备受鼓舞，同时也对今后的科研工作充满期待。根据学校下达的国家级课题申报任务要求，徐院长鼓励老师们大力申报，并认真仔细阅读申报指南，力争2016年有新的突破。同时，徐院长也就学校科研工作会议上校领导所提出的科研指导意见、团队建设、平台建设、激励机制建设等与老师们进行了交流。

院长张漾滨教授立足于我院科研工作实际，紧密结合我院人才培养目标与战略发展定位，要求我院博士、教授要针对自己的研究领域，力争在2016年出高水平科研成果。张院长指出，学院未来的发展需要一批教学科研骨干，科研有助于促进教学质量的提升，也有利于学院的学科建设，是支撑学院高水准、可持续发展的重要指标。他要求每位教授、博士当场确定2016年科研工作计划，用量化的指标来引领各自的科研工作，来营造团队学术氛围。同时，张院长还就学院即将成立的“商科高等教育国际比较研究所”谈了自己的想法，也鼓励老师们以饱满的热情，充足的精力投入科研工作，实现个人与学院的共同发展。

与会各位教授、博士也畅谈了自己的科研工作思考与计划，纷纷表示在学校“三升三旺”的发展目标下，一定立足于教学科研本职工作，争取完成各项工作任务，实现2016年科研的新突破。此次会议体现了学院对科研工作的重视，对学院可持续发展的长远谋划，对学校科研工作的积极响应，以及对教师个人职业生涯发展的关心。会议在愉快的交流氛围中，学院在紧锣密鼓的部署中敲响了科研工作的号角！

徐姝

2016年2月2日