1月6日，国际商学院召开2022年度教代会，学院党务行政人员在院二会议室线下参会，学院专任教师通过腾讯视频线上参会。会议由院党委书记、分工会主席周军军主持。

院行政和院分工会全面回顾了2022年工作并展望了2023年工作；院财经小组和院分工会经费委员向大会汇报了学院行政经费预决算执行情况和院分工会经费使用情况以及院务公开情况；分工会提案委员会报告了2022年度学院提案办理情况报告。

院分工会主席周军军同志从“强化理论武装、深化民主管理、内化服务宗旨、优化争先氛围”四个方面，全面总结了学院2022年度工会工作，让大家深刻体会到院分工会为教职工立足岗位建功立业搭建了有温度的平台，强化了学院工作规章的透明度和公信力，提升了教职工的幸福感和获得感,增强了教职工的主人翁意识。特别是院分工会组织教职工参加全校广播体操团体赛获第一名、趣味运动会团体赛获第五名、校合唱比赛获三等奖、校乒乓球比赛团体获第四名、校羽毛球比赛女双第三名及混双第五名，充分展现了学院风釆，全院职工倍感自豪。

院长张漾滨教授作《践行“三好三高”发展战略，凝心聚力，立德树人，培育中国式现代化国际型人才》的院行政工作报告。学院践行“三好三高”发展战略，稳定日常运行，创新解决难题，在做好疫情防控工作的前提下，圆满完成2022年工作目标任务。2022年，招收360名本科新生，在校学生1140人；毕业学生356名，学生赴国外深造学习人数135名，高质量就业率51%居全校第一；与FSU、UWL视频会议12次，引进国外合作高校35门网络课程26位教师，为600位学生讲授2100余学时；成立中美视觉传达设计教研室，修订完善并定稿2022版3个本科项目人才培养方案和教学计划；召开院党政联席会议20次，教学研讨会、教学反思会、教学检查总结会8次；全院发表A类学术论文4篇，立项国家社科基金课题1项，科研进账经费404万元。成绩的取得让我们感悟到：党建引领，立德树人；目标引领，问题导向；协同育人，形成合力。这是我们的主要经验，要继续坚持并发扬光大。当然，我们清醒地意识到发展中还存在诸多问题，如主动创新不足，精细管理不够，目标引领不强，全员科研不力，职称结构不美，团队文化不厚，自觉自主不高等有待大家凝心聚力，攻坚克难。因此，在2023年，我院将着力思考后疫情时代的国外合作高校教育资源的引进吸收，着力消除3年疫情防控的惯性和负面影响，着力提质学生自我成才意识和路径，着力增强学生素养、知识和技能的输出。按三大项目分类施教施管，在强调共性前提下，尊重差异，求同存异，海纳百川，分项目提炼总结我院育人工作的特色模式。实施破冰行动，按项目派出教师赴国外合作高校访问访学，以实质性出访走出低迷的国际交流合作期。努力实现从教学的教师主体向学习的学生主体转变，从教师输入向学生输出转变，从个体封闭向团队开放转变，建设好中外合作办学育人平台。

全体与会人员表决通过了院行政工作报告、院分工会工作报告、院行政经费预决算及经费审查报告、院务公开和院分工会经费使用报告、院提案办理情况报告，还审定通过了《学院2022年绩效工资分配方案》。

院办供稿

2023.1.10