一、招聘考核领导小组

组长：张漾滨、周军军

成员：谢亚军、刘松武、张毅、尹立、陈彦

二、考核时间与地点

（一）考核时间

考核时间为2022年6月29日-30日。

29日上午8:30—12：00 英语应用能力考核

30日上午8:30—12：00 专业能力考核

30日下午2:30—5：00 面试试讲

（二）考核地点

湖南工商大学国际商学院二楼会议室

三、英语应用能力考核

英语应用能力考核总分100分

（一）考核试题结构

1. 试题分为笔试和口试两大部分。

2. 笔试占60%，总用时40分钟。口试占40%，每位候选者10分钟。

3. 笔试分为写作和翻译两大部分，写作30分，英译汉与汉译英各占15分。

4. 口试包括两类问题，陈述性问题和观点表达性问题，各占20分。

（二）考察能力

1. 笔试主要考察候选者准确地运用英语表达观点的能力，以及词汇量储备，和阅读理解能力。

2. 口语从语言表达的流利度、连贯性、准确性、观点陈述的明确性、逻辑性等方面综合考察候选者的英语语言口头表达能力和语言的综合运用能力。

四、专业能力考核

专业能力考核总分100分。

（一）考核内容与形式

1. 考核包括现场创作（占50%）和专业面试（占50%）

2. 现场创造即现场命题，90分钟完成现场创作，共计50分。

3. 专业面试包括说课和专业问答。说课即选择《品牌整体形象设计》或《构成》两门课程之一进行说课。共计50分。候选者做好说课ppt。

（二）考察能力

1. 现场创作主要考核四种能力：构图（10分）；扣题与创意（20分）；造型能力（10分）；艺术表现力（10分）。

2. 专业面试主要考核候选者对课程涵盖内容、教学目标、课程重点难点等方面的把握能力。

五、试讲

试讲考核总分100分。

（一）试讲内容

单色绘画与表现（注意：授课要针对视觉传达设计专业学生），候选者做好ppt。试讲时长为15分钟。

（二）考察能力

主要考察候选者试讲准备、教学规范、教学内容组织、设计、呈现以及教育方法运用等。

六、注意事项

1. 携带好身份证，本、硕、博阶段课程成绩单参加考核面试。

2. 人才招聘工作秉持公平、公正、公开原则进行，择优录取。

国际商学院

2022年6月28日